近期，国内发生多起因为饮酒导致的重大安全事故，我公司也存在部分员工因饮酒产生的安全隐患，甚至发生严重后果。有些员工在午餐或者好友聚会时喜欢小酌一点，然后接着上班。对于这种情况，他们认为只要不是醉得一塌糊涂，酒后上岗应该也不会有什么问题。可往往就是这种侥幸麻痹的心理最终造成了事故的发生。下面，让我们来深刻认识工作期间饮酒的三大危害：

    危害一：饮酒伤身体

    酒最核心的化学物质是酒精，它对肝脏和大脑都有毒害作用。据科学研究，正常人平均每日饮40 克—80克酒精，10 年即可出现酒精性肝病。酒精对大脑的记忆力、注意力、判断力、机能及情绪反应都有严重伤害，可导致多发性神经炎、心肌病变、脑病变、造血功能障碍、胰腺炎、胃溃疡等多种疾病，还可使高血压病的发病率显著升高。世界卫生组织一组数据显示，由酒精引起的死亡率和发病率，是麻疹和疟疾的总和，而且也高于吸烟引起的死亡率和发病率。

    喝酒可能会让人精神兴奋，也可能会让人困顿，无论是哪种情况都会影响工作。这是因为饮酒后，无论酒量大小，在一定的时间周期内，人的思维意识和判断能力都会明显降低，本能反射动作的时间也相应延长，主要表现在手和脚的触觉迟钝，行动迟缓笨拙。在这种情况下，工作失误的频率和发生事故的几率明显提高，轻则导致产品损失，重则造成身体上的伤害。

    危害二：饮酒伤感情

    酒精能刺激和损伤人的神经系统，使人在一段时间内高度兴奋，自我意识膨胀，自控能力降低。据研究，血液中的乙醇浓度达到0.05%时，酒精的作用开始显露，出现兴奋和欣快感；当血中乙醇浓度达到0.1%时，人就会失去自制能力。血液中的乙醇浓度达到0.05%时，酒精的作用开始显露，出现兴奋和欣快感；当血中乙醇浓度达到0.1%时，人就会失去自制能力。

    我们常说“酒后吐真言”。其实，这只是饮酒后自控能力降低的现象之一。还有些人在酒精的刺激下，会导致失态、失言、行为失当，往往由于词不达意或言行癫狂伤及他人，造成人际关系恶化。

    危害三：饮酒伤利益  

    根据《刑法修正案（八）》及《道路交通安全法》规定，酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。醉酒驾驶，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。另外，因“酒后驾车” 造成的车辆受损、人员伤亡、车辆被盗，无论什么样的寿险、车险、财产险等，均不予以理赔。

    《工伤保险条例》规定，职工因饮酒发生的事故不得认定为工伤或者视同工伤。对此，公司也有相关规定：“禁止酒后上班，违者罚款50元/次”。今后，为了员工切身利益着想，公司将加大力度对工作期间饮酒的检查与监督管理，对员工因酒后导致的一切个人损失和伤害，公司概不负责，对员工因饮酒造成企业经济损失的，要追究相应的法律责任和经济赔偿。同时，在处理工伤事故时，公司将会第一时间内通过医院测试员工是否饮酒。如果有饮酒情况，产生的一切费用与后果由员工自负。个别员工如不能戒酒，不能遵守，请自动辞职。

    由此可见，工作期间饮酒有百害而无一利。每一名员工都要克服侥幸心理，坚决杜绝在工作期间饮酒，时刻保持清醒的头脑，在厂内营造安全的氛围，避免给自身、家庭、企业带来不必要的损伤，让幸福快乐、平安健康伴随我们一生。